LINGHANG FOOD (ШАНЬДУН) CO., LTD.

2021 Создание команды персонала Linghang Group

Чтобы обогатить культурную жизнь сотрудников Linghang Group, повысить сплоченность команды, улучшить общение и общение между сотрудниками, а также продемонстрировать стиль Linghang, 22 декабря 2021 года компания организовала мероприятие по тимбилдингу в Oriental Oasis под руководством председателя Ван Сянъюня. of Linghang Group Все сотрудники шанхайской компании и зарубежные коллеги по проекту активно участвовали в различных мероприятиях, и атмосфера мероприятия была теплой.

Новости еды Линхана 8550
Новости еды Линхана 8553

Все поучаствовали в нескольких командных играх под руководством экскурсовода и остались очень довольны.

Новости еды Линхана 8665
Новости еды Линхана 8667

В гонках лодок-драконов мы все очень хорошо сотрудничаем и стремимся занять первое место.В этой игре мы должны подчиняться руководству и усердно работать, чтобы выполнить задачи на своих позициях.Только преследуя одни и те же цели, мы можем выиграть соревнование.

Новости еды Линхана 8910
Новости еды Линхана 8911

Все готовились на гриле в открытом ресторане отеля.Все подняли тосты друг за друга и за босса.Все выразили благодарность боссу и в новом году работали еще усерднее, чтобы бизнес стал больше и сильнее.

Новости еды Линхана 81147
Новости еды Линхана 81148

Все с удовольствием собирали клубнику в полях.Все были очень счастливы и принесли их домой, чтобы поесть.

Команда благополучно завершила тимбилдинг своими пухлыми животами.Благодаря этому занятию улучшилась интеграция команды, улучшилось молчаливое понимание и сотрудничество между командами, и каждый мог расслабиться в напряженной работе.Заложите прочный фундамент для более продуктивной работы в наступающем году.

Новости еды Линхана 81274
Новости еды Линхана 81592

Учитывая постоянный рост команды, ее построение имеет большое значение.Linghang Group будет возглавлять команду для участия в тимбилдинге каждый год.С одной стороны, это может улучшить сплоченность команды и дух солидарности и взаимопомощи.С другой стороны, это может позволить членам команды расслабиться под давлением года работы, чтобы каждый мог лучше понимать уведомления.


Время публикации: 16 февраля 2022 г.